Marsa Maroc Recrute des Responsable des Ressources Humaines (H/F) 

• Offre d'Emploi : Responsable des Ressources Humaines (H/F)
• Poste : Responsable des Ressources Humaines (H/F) 
• Type de Poste : Multisites 
• Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée) 
• Disponibilité : Immédiate ou selon préavis 

À Propos de Marsa Maroc

Marsa Maroc est le leader national de la gestion de terminaux portuaires. L'entreprise opère 25 terminaux dans 11 ports et offre des services intégrés de manutention, de stockage, de logistique portuaire, ainsi que des services aux navires.

Marsa Maroc et ses filiales sont engagées dans un processus de développement en phase avec la dynamique du secteur de la logistique au Maroc. L'entreprise a pour ambition de devenir un opérateur portuaire de référence sur le plan régional et international, en érigeant la qualité de service comme priorité, notamment à travers le développement du capital humain et l'amélioration continue de son parc d'équipements.

Dans le cadre de ses projets de développement, Marsa Maroc recherche des Responsables des Ressources Humaines pour ses filiales afin d'accompagner les équipes sur l'ensemble des sujets RH opérationnels.

Vos Missions

Rattaché(e) à la Direction du site , le/la Responsable RH participe à la définition et au déploiement de la stratégie RH, en lien étroit avec les enjeux opérationnels et de performance du site. Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) capable d'évoluer dans un environnement exigeant, en constante évolution, où le lien avec le terrain est essentiel.

Vous participerez activement à la gestion opérationnelle des ressources humaines. Vos missions principales seront de :

• Déployer la politique RH (recrutement, formation, relations sociales).
• Accompagner le développement des compétences.
• Assurer la gestion administrative et salariale du personnel.
• Assurer le dialogue social et la conformité au droit du travail.
• Coordonner la gestion des comités d'entreprise.
• Assurer un premier niveau de conseil auprès des managers et des équipes.
• Veiller au déploiement des projets RH (qualité de vie au travail, sécurité au travail...).
• Suivre les indicateurs RH (absentéisme, turnover...).

Profil Recherché

• Formation : Supérieure Bac+5 en RH, droit social ou école de commerce.
• Expérience : Minimum 7 ans d'expérience dans une fonction RH généraliste.
• Secteur d'Expérience : Au sein d'un environnement industriel, logistique ou portuaire.

Qualités :

• Leadership naturel.
• Forte orientation terrain.
• Capacité à embarquer et à fédérer.
• Atouts : Des connaissances du droit social et des outils RH.

Candidature

Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature à : recrutementRHMM@marsamaroc.co.ma

Bonne Chance