les relations professionnelles et la gestion des ressources humaines
Les relations de travail ou relations professionnelles
L'expression relations de travail ou relations professionnelles désigne le system dans lequel les employeurs; les travailleurs et leurs représentants, ainsi que le gouvernement par voie direct. échangent leurs points de vue et conjuguent leurs efforts pour fixer les règles de base de la conduite de travail. Cette expression désigne aussi un champ de recherche voué à l'étude de ces relations. Il s'agit d'un legs de la révolution industrielle. dont les excès ont conduit à l'émergence de syndicats pour représenter les travailleurs et au développement de régime collectifs de relations professionnelles.
Tout système de relation de travail ou de relation professionnelles est à l'image des interactions entre ses principaux acteurs. L'etat , l'employeur (ou des employeurs ou une association d'employeurs), les syndicats et les travailleurs ( qui peuvent adhérer ou non aux syndicats et à d'autre organisme se proposant de les représenter.
Sommaire :
- Vue d'ensmble des relations professionnelles et de la gestion des ressources humaines
- Les droits d'association
- La négociation collective et la sécurité et la santé
- La coopération bi- et tripartie au niveau national en matière de sécurité et de santé
- Les formes de participation des travailleurs
- La consultation et l'information en matière de sécurité et de santé
- La formation et les relations professionnelles
- l'inspection du travail et les relations professionnelles
- Les conflits collectifs portant sur la sécurité et la santé
- Le conflits individuels en matière de sécurité et la santé
