L'entretien d'embache vu de coté du recruteur
Le recrutement vu de coté du recruteur
L'entretien d'embauche est la phase décisive du recrutement. Cinq fiches principales lui sont consacrés. D'abords il vous sera proposé de comprendre le recrutement vu du coté du recruteur; puis nous détaillerons les différentes formes d'entretien. Vous trouverez aussi les règles fondamentales suivies des 100 questions les plus fréquemment posées. Enfin vous abordez la préparation de vos entretiens et le travail à effectuer avant et après vos épreuves.
La réussite à un entretien suppose une bonne préparation, préparer, cela ne signifie pas enlever toute spontanéité en ce qui demeure un contact humain. Il est cependant préférable de ne se présenter qu'après avoir effectué un véritable travail. Il commence naturellement avant l'entretien, mais aussi surtout Apres, prévoyez de trois à quatre heure de travail.
Ce document est désigné aux étudiants d'economie et gestion spécialité de la gestion des ressources humaines, vous pouvez télécharger ce document sous forme PDF , vous trouverez dans ce cours les chapitres suivants :
Sommaire :
- L'entretien vu de cote du recruteur
- Le recrutement vu de coté du recruteur
- Les différents types d'entretien
- Les règles fondamentales de l'entretien
- L'entretien en 100 questions
- Le travail de préparation
- exemple de fiche de synthèse entretien
